Pengaruh Organisasi Terhadap Perilaku Sosial Individu

Buku ini berusaha menjawab pertanyaan serta memiliki tujuan untuk menghadirkan berbagai pengorganisasian kerangka kerja dalam memahami proses psikologis yang bertanggung jawab dalam berbagai perubahan sikap pada tahap empiris awal studi perubahan sikap yang dimulai pada tahun 1920, yang banyak mempelajari tentang faktor-faktor penentu dan juga konsekuensi yang mendasari dari berbagai proses perubahan sikap. Berikut ini adalah faktor-faktor yang mempengaruhi perubahan sikap pada individu.